PRACOWNIK PRODUKCJI OBCIĄŻNIKÓW

Pełny etat AWG Sp. z o.o. Zadaj pytanie
  • Podziel się:

Szczegóły pracy

  • MiastaOława

Opis pracy

 

Pracownik produkcji obciążników

Miejsce pracy: Stanowice, k. Oławy (pracodawca nie zapewnia dojazdu)

 

  • Obowiązki polegają na pracy przy produkcji betonowych przeciwwag do pralek. Jest to praca dla osób nie bojących się ciężkiej i brudnej pracy fizycznej.

 

  • W zamian za Twoją ciężką pracę możemy Ci zaoferować:

  • – umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą już po miesiącu,
  • – 4200 zł brutto przez pierwszy miesiąc,
  • – 4950 zł brutto po miesiącu (około 3500 zł “na rękę”),
  • – prywatną opiekę medyczną,
  • – pracę na I zmianę (04:00-12:00 lub 05:00-13:00 lub 06:00-14:00 lub 07:00-15:00 lub 08:00 – godziny rotują co tydzień, pracodawca stara się dopasować do potrzeb pracownika pod tym względem).

Uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie? Wyślij CV, umówimy się na rozmowę i wycieczkę po produkcji, żebyś mógł zobaczyć na czym dokładnie polega praca. Do zobaczenia! 🙂

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
  3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
  4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
  6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
  8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest  dobrowolne;
  9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych proszę dopisać zgodę na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].”

Inne oferty pracy, które mogą Ci się spodobać