MAGAZYNIER- OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO ( GÓRA KALWARIA)

Pełny etat AWG Sp. z o.o. Zadaj pytanie
  • Podziel się:

Szczegóły pracy

  • MiastaPoznań

Opis pracy

 

MAGAZYNIER- OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

MIEJSCE PRACY: ŁUBNA( NIEDALEKO GÓRY KALWARII)

 

Obowiązki na tym stanowisku:

  • obsługa wózka widłowego,
  • kompletacja towarów,
  • rozładunek i załadunek towaru.

Oczekiwania:

  • chęci do pracy i zaangażowanie,
  • dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin,
  • UPRAWNIENIA NA WÓZKI WIDŁOWE.

Oferujemy:

  • pracę w systemie dwu zmianowym,
  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

 

Szukasz pracy? Wyślij do nas swoje CV!

Pamiętaj o dołączeniu klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].

AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest  dobrowolne;
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Inne oferty pracy, które mogą Ci się spodobać