OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO – STANOWICE K. OŁAWY

Pełny etat AWG Sp. z o.o. Zadaj pytanie
  • Podziel się:

Szczegóły pracy

Opis pracy

OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

LOKALIZACJA: Stanowice, k. Oławy

 

 

JAKI BĘDZIE TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW?

  • Obsługa wózka widłowego, zatowarowanie lokacji, drobne prace magazynowe, rozładunek dostaw za pomocą wózka.

CZEGO OD CIEBIE WYMAGAMY?

  • Uprawnień do obsługi wózka widłowego UDT, aktualnych psychotestów lub gotowości do ich wyrobienia, dyspozycyjności do pracy od poniedziałku do piątku, sumienności i zaangażowania w pracę.

CO MOŻEMY CI ZAPROPONOWAĆ?

  • Umowę o pracę tymczasową, zatrudnienie bezpośrednio przez firmę (a nie przez agencję), zarobki podstawowe 2800 zł brutto, premię 1400 zł brutto (większość pracowników otrzymuje ją co miesiąc).

ZAINTERESOWAŁA CIĘ NASZA OFERTA?
Wyślij swoje CV

 

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
  3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
  4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
  6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
  8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest  dobrowolne;
  9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych proszę dopisać zgodę na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].”

Inne oferty pracy, które mogą Ci się spodobać