PAKOWACZ/ PRACOWNIK MAGAZYNU – KONINKO. K. POZNANIA

Pełny etat Tymczasowa AWG Zadaj pytanie
  • Podziel się:

Szczegóły pracy

  • MiastaPoznań

Opis pracy

PAKOWACZ/ PRACOWNIK MAGAZYNU

 

Miejsce pracy : Koninko k. Poznania

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  •  Pakowanie produktów
  •  Segregacja i kompletacja artykułów

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie – mile widziane!
  • Szybkość i dokładność w wykonywaniu zadań
  • Motywacja i chęć do pracy
  • Książeczka sanepidu – jeśli jej nie posiadasz nic nie szkodzi możesz wyrobić w trakcie pracy! 🙂

OFERUJEMY:

  • Wynagrodzenie 3150 zł brutto/mies na start! Stawka wzrasta wraz ze stażem pracy!
  • Premie uznaniowe do 300 zł netto!
  • System pracy 2- zmianowy 6-14 /14-22
  • Pyszne BEZPŁATNE obiady dla każdego pracownika!
  • 45 min przerwy, wliczanej do czasu pracy!
  • Umowa zlecenie na początek, po okresie próbnym umowa o pracę.

 

AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
  3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
  4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
  5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
  6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
  8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest  dobrowolne;
  9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych proszę dopisać zgodę na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].”

Inne oferty pracy, które mogą Ci się spodobać