PRACOWNIK MAGAZYNOWY/ OSŁA K. BOLESŁAWCA

Pełny etat Tymczasowa AWG Sp. z o.o. Zadaj pytanie
  • Podziel się:

Szczegóły pracy

  • MiastaBolesławiec

Opis pracy

Do nowoczesnego magazynu poszukujemy osób na stanowisko :

 

Pracownik Magazynowy ( Werehouse Operative)

 

Miejsce pracy: Osła- Gromadka
( oferujemy bezpłatne dojazdy!)

 

Pracując u nas zyskasz:

– Długofalowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową – jak się sprawdzisz firma zatrudni Cię bezpośrednio u siebie !
– Wynagrodzenie miesięczne,
– Praca zmianowa
– Bezpłatne dojazdy: Złotoryja, Chocianów, Bolesławiec, Legnica, Chojnów
– Posiłki pracownicze za symboliczną 1 zł

Każdego dnia dostajesz swoją ” misję” którą musisz zrealizować:

– Kompletacja zamówień indywidualnych,
– Ściąganie asortymentu z regałów zgodnie ze wskazówkami nowoczesnego skanera

 

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Już dzisiaj możesz przesłać do nas swoje CV lub zadzwoń, bądź wyślij SMS o treści „ Osła” i poznaj szczegóły:
799-083-780 lub 667-985-117

Zapraszamy do kontaktu!

 

AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

UWAGA! PONIŻSZE KLAUZULA MUSI SIĘ ZNALEŹĆ W PAŃSTWA CV, ŻEBYŚMY MOGLI JE UWZGLĘDNIĆ W PROCESIE REKRUTACJI!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].
INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Inne oferty pracy, które mogą Ci się spodobać