PRACOWNIK MAGAZYNOWY (SZCZECIN)

Pełny etat Tymczasowa AWG Zadaj pytanie
  • Podziel się:

Szczegóły pracy

  • MiastaPoznań

Opis pracy

 

PRACOWNIK MAGAZYNU

Miejsce pracy: SZCZECIN

 

Czym będziesz się zajmować?

  • -Kompletowaniem zamówień przy pomocy systemu pick by voice
  • -Przestrzeganiem procedur oraz przepisów BHP

Oferujemy:

  • -Umowę o pracę
  • -Wynagrodzenie 2700zł brutto + premie (1500zł) + dodatki do zmian nocnych
  • -Dojazd do pracy pracowniczym busem dofinansowany przez pracodawcę
  • -Darmowe szkolenie z obsługi wózków niskiego unoszenia

 

Nasze wymagania:

  • -Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym
  • -Chęć do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
  • -Zorientowanie na wyniki
  • -Aktualna książeczka sanepidu

 

Proszę o przesłanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].”

AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
3. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Inne oferty pracy, które mogą Ci się spodobać