AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Dla naszego Klienta z branży stalowej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Operator Maszyn CNC

Miejsce pracy: Sosnowiec (Inwestycyjna)

Do Twoich zadań będzie należeć:

• obsługa obrabiarek cnc
• prace produkcyjne: ślusarsko-montażowe
• obsługa narzędzi i elektronarzędzi
• inne zadania zlecone przez przełożonego

Oczekujemy od Ciebie:

• doświadczenia w pracy na stanowisku frezera/tokarza cnc
• znajomości rysunku technicznego
• dyspozycyjności, zaangażowania w powierzone obowiązki
• motywacji do podjęcia pracy

Chcemy Ci zaoferować:

• umowę u pracę tymczasową, a następnie umowę bezpośrednio z naszym Klientem
• stawkę uzależnioną od posiadanych umiejętności – od 21zł brutto/h
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• system pracy równoważny ( 2 dni pracy/ 2 dni wolnego)

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Nie zwlekaj i już teraz zgłoś się do Nas!

Proszę o przesłanie CV z klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
• Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pk;
• Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;
• Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;
• Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
• Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;
• Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
• Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.