OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO

Pełny etat AWG Sp. z o.o. Zadaj pytanie
  • Podziel się:

Szczegóły pracy

Opis pracy

AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

 

STANOWISKO: Operator wózka widłowego z uprawnieniami UDT do pracy związanej także z obsługą klienta branży santitarno-grzewczej.

LOKALIZACJA: Warszawa Włochy (niedaleko przystanek WKD Raków)

Oferujemy:

  • → Stabilne zatrudnienie / Umowa o pracę
  • → Niezłą stawkę
  • → Premie uznaniowe
  • → Grafik dopasowany do Ciebie!
  • → Zapytamy o której godzinie chcesz rozpocząć pracę
  • ( możliwość od 6:00 lub 10:00)
  • → Praca na jedną zmianę 8 godzinna od poniedziałku do piątku
  • → Miła atmosfera pracy gwarantowana!

 

Podoba Ci się oferta? Wyślij CV

Masz więcej pytań? Zadzwoń do konsultanta: 607-446-360

Wyślij SMS o treści “UDT” a oddzwonimy do Ciebie

Nie zwlekaj!

Czekamy właśnie na Ciebie 🙂

Proszę o przesyłanie CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a wyrażeniu zgody na poczet przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pk;
Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom jeśli wyraził Pan/Pani stosowną zgodę w treści swojej aplikacji;
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata;
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania;
Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

 

Inne oferty pracy, które mogą Ci się spodobać